Primeur: eerste werknemer met 50 jaar dienst.
LAG Trailers bereikt een bijzondere mijlpaal in zijn bedrijfsgeschiedenis. Voor het eerst viert een medewerker een 50‑jarig dienstjubileum. Louis L., vandaag actief als Supervisor Deliveries & Transport, trad op 10 mei 1976 in dienst en is daarmee getuige van een halve eeuw evolutie binnen het bedrijf.
Louis begon zijn loopbaan bij LAG Trailers in de periode waarin het bedrijf nog werd geleid door de oprichters Lambert en Arnold Geusens. Hij werd aangenomen door toenmalig directeur Jacques Geusens, zoon van Lambert.“Het lijkt alsof het gisteren was,” blikt Louis terug. “Ik heb LAG zien groeien van een kleinschalig familiebedrijf tot een sterke organisatie met geavanceerde productielijnen en geautomatiseerde lasrobots.”
Een veelzijdige loopbaan
Gedurende zijn carrière vervulde Louis verschillende functies binnen LAG Trailers. Hij startte in 1976 in het magazijn, waar hij instond voor stockbeheer en logistieke ondersteuning. In de daaropvolgende jaren combineerde hij deze functie met taken als plaatsvervangend portier.
Nadien was hij actief binnen de serviceafdeling, waar hij verantwoordelijk was voor administratieve opvolging en magazijnbeheer. In 1987 werd de overstap gemaakt naar verkoop en voertuigafleveringen, met een focus op de organisatie van leveringen en het transport van nieuwe voertuigen. Vervolgens deed Louis ook ervaring op binnen de afdeling eindcontrole en voertuigafleveringen. Dit leidde tot zijn huidige functie van Supervisor Deliveries & Transport, waarin hij het onthaal van de voertuigafleveringen combineert met de portierstaken.
“Vanuit verkoopperspectief is Louis doorheen de jaren uitgegroeid tot een vaste waarde binnen onze afleverings- en transportprocessen. Zijn ervaring en nauw contact met klanten en chauffeurs maken elke levering betrouwbaar en kwalitatief. Hij is een belangrijke schakel in de klantbeleving van LAG Trailers,” aldus Maarten H., Director Sales & Marketing.
Professionele betrokkenheid en relatiegericht werken
De rode draad doorheen de loopbaan van Louis is zijn uitgesproken passie voor het vak en het menselijke aspect van zijn functie.“Het dagelijkse contact met klanten, chauffeurs en leveranciers vormt al 39 jaar mijn grootste drijfveer. In die periode bouw je duurzame relaties en wederzijds vertrouwen op. LAG is daarbij altijd mijn eerste en enige werkgever gebleven,” aldus Louis.
Het is net die verbondenheid met LAG die je dag in dag uit voelt bij Louis, bevestigt Jacky S., Quality Manager. “Louis combineert sterke vakkennis met een groot verantwoordelijkheidsgevoel.”
Een jubileum van ongeziene betekenis
Rob R., CEO van LAG Trailers, benadrukt het uitzonderlijke karakter van deze mijlpaal:“Een jubileum van 50 dienstjaren is ongezien binnen onze organisatie en vormt een absolute primeur. Louis staat symbool voor de loyaliteit en het engagement dat LAG Trailers kenmerkt. Wij spreken onze grote waardering uit voor zijn jarenlange inzet.”
Ook Erik Sch., HR Manager, onderstreept het belang van deze viering:“LAG Trailers kent een sterke anciënniteitscultuur, met dienstverbanden tot wel zeker 45 jaar. Dat we nu 50 dienstjaren mogen huldigen, is heel bijzonder en uniek. Binnen onze organisatie van 332 werknemers zijn er, eveneens dit jaar, voor het jubileum van 25 dienstjaren 12 collega's en voor 40 dienstjaren 9 collega's die gevierd worden. Daarnaast bereiken 51 collega’s een nieuwe vijfjaarlijkse mijlpaal, variërend van 5 tot 35 dienstjaar.”
Een historische mijlpaal
Het 50‑jarig jubileum van Louis L. bevestigt niet alleen zijn persoonlijke toewijding maar benadrukt ook de duurzame bedrijfscultuur van LAG Trailers, waarin medewerkers de kans krijgen om langdurig te groeien en zich te ontwikkelen.